ارائه مدلی برای تحلیل محتوای سیاستهای فرهنگی
نویسندگان: ثبت نشده
چکیده مقاله:
این مقاله، بر آن است که مدلی برای تحلیل محتوای سیاستهای فرهنگی بدست دهد. منظور از سیاستهای فرهنگی در این مقاله به طور خاص سیاستهایی است که از جانب دولت به صورت مکتوب و مصوب ارائه میشود تا زمینهای برای مدیریت فرهنگی (برنامهریزی و سازماندهی و هدایت منابع و نیروها) باشد. مدل باید به دنبال پیدا کردن عقلانیت حاکم بر سیاست فرهنگی باشد. به منظور دستیابی به این مدل، ضمن مطالعه ادبیات موضوع به مسائل دخیل و موثر در شکل دادن به سیاستهای فرهنگی مثل تعریف فرهنگ، محدودهی فرهنگ، ویژگیهای اجتماعی فرهنگ، دلایل نیاز به سیاستگذاری برای فرهنگ و علل تدوین آن، و سرمشقهای سیاستگذاری فرهنگی و همچنین اجزای سیاست فرهنگی میپردازیم. در نهایت همهی این موارد که بر شمردیم به علاوهی نهاد متولی اجرای سیاست تبدیل به متغیرها و حوزهای که مورد سیاستگذاری قرار گرفته نهایتا هشت متغیر اصلی برای تحلیل محتوای سیاستهای فرهنگی را شکل میدهد. به ازای هر متغیر، مقولههای متناسب با آنها از خلال مطالعه ادبیات موضوع استخراج و مطرح شده است.
منابع مشابه
ارائه مدلی برای تحلیل محتوای سیاست های فرهنگی
این مقاله، بر آن است که مدلی برای تحلیل محتوای سیاست های فرهنگی بدست دهد. منظور از سیاست های فرهنگی در این مقاله به طور خاص سیاست هایی است که از جانب دولت به صورت مکتوب و مصوب ارائه می شود تا زمینه ای برای مدیریت فرهنگی (برنامه ریزی و سازماندهی و هدایت منابع و نیروها) باشد. مدل باید به دنبال پیدا کردن عقلانیت حاکم بر سیاست فرهنگی باشد. به منظور دستیابی به این مدل، ضمن مطالعه ادبیات موضوع به مسا...
متن کاملارائه مدلی برای تحلیل ریسک اتحادهای راهبردی و فناورانه
اتحادهای فناورانه، راه حل هوشمندانهای برای دستیابی به اهداف راهبردی یک بنگاه در دنیای در حال تغییر کنونی است. با وجود روند رو به افزایش این نوع همکاریها، نرخ شکست در آنها همچنان بالاست. ماهیت همکاری درونسازمانی در اتحادها، دلیل بالا بودن ریسک در آن<...
متن کاملارائه مدلی برای تحلیل پیامدهای سرمایه اجتماعی در حوزه نوآوری
سرمایه اجتماعی یکی از مفاهیمی است که در دو دهه اخیر به طور جدی مورد توجه بسیاری از محققان و صاحبنظران حوزههای مختلف اجتماعی، اقتصادی و سیاستگذاری قرار گرفته است. هر چند که همچنان خلأ وجود یک مدل جامع و کاربردی برای تبیین این مفهوم به چشم میخورد. بدین منظور پژوهش حاضر، ضمن بررسی نظریههای موجود، سطح تجمیع، گونه، بعد و شاخص به عنوان چهار جزء اصلی تبیین کننده سرمایه اجتماعی انتخاب و بر این اساس...
متن کاملارائه مدلی برای تبیین اثربخشی کمیته حسابرسی و محتوای ارزشی اطلاعات حسابداری
در این پژوهش، رابطه بین اثربخشی کمیته حسابرسی و محتوای ارزشی اطلاعات حسابداری با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری موردبررسی قرار گرفت. بدین منظور، نمونهای متشکل از 103 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1391 تا 1394 انتخاب گردید. اثربخشی کمیته حسابرسی (متغیر پنهان) توسط متغیرهای مشاهدهپذیر تخصص مالی، استقلال و اندازه کمیته حسابرسی و محتوای ارزشی اطلاعات حسابداری نیز بر اساس...
متن کاملارائه مدلی برای ارتقاء چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه ( مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان گیلان)
هدف اصلی این مقاله ارائه مدل ارتقاء چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه است. نوع پژوهش کاربردی و اجرای آن با دو رویکرد کیفی و کمی بصورت تلفیقی بوده است. در فاز کیفی به کمک تکنیک دلفی با نظرخواهی از خبرگان 22 شاخص موثر بر شایستگی کلان چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه مشخص شد. در فاز کمی جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و هیات علمی دانشگاههای آزاد استان گیلان در سال 97-96 بود که تعداد آنها 870 بود. حجم نمونه 26...
متن کاملارائه مدلی برای سنجش خلاقیت در سازمان
The research is conducted with the aim of assessing creativity in an organization. To do so, the literature was investigated, as a result of which a conceptual model was developed being formed of four elements naming problem finding, idea generation, alternatives evaluation, choice implementation.Based on the conceptual model, a criteria assessment questionnaire was developed and handed out amo...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 6 شماره 20
صفحات 47- 76
تاریخ انتشار 2010-09-01
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023